Description
프로그램 개요
성과창출을 위한 창의적 사고력 개발: 창의적 문제해결
Industry 4.0 시대, AI를 이길 수 있는 미래 인재 경쟁력 갖추기
이 과정이 필요한 이유
성과창출을 위한 창의적 사고력 개발: 창의적 문제해결 과정은 조직과 구성원이 실제로 겪는 고민을 바탕으로 설계된 기업교육 프로그램입니다. 단순한 주제 설명에 그치지 않고, 현업 이슈를 진단하고 모듈별 학습 내용을 실습과 산출물로 연결해 교육 후 실행으로 이어지도록 구성합니다.
다음과 같은 고민을 가진 조직과 구성원에게 적합합니다.
- 새로운 생각을 하질 않고 타성에 젖어 기존에 해왔던 방식대로만 일을 하고 있는 것 같습니다.
- 엉뚱한 생각을 잘하는 것만이 창의성이 아닌 것 같은데 조직의 Ideation 능력을 높일 수 있는 방법이 없을까요?
- 창의적 생각을 하는 데도 스킬이 필요할 것 같습니다.
교육 요약
- 창의적 사고력 개발을 위해 필요한 모든 요소를 종합적으로 다룹니다
- 창의적 사고 스킬과 도구에 대한 실습을 포함하여 실제 문제 해결에 적용 가능한 능력을 키울 수 있습니다
- 다양한 분야의 사례를 활용하여 창의성을 개발하는 방법을 배우고 적용할 수 있습니다
추천 대상
- 전 구성원
- 창의적 문제해결 역량을 현업 중심으로 강화해야 하는 구성원
- 강의식 교육보다 토의·진단·실습·피드백이 함께 필요한 조직
- 교육 후 개인/팀별 적용계획과 후속 실행 기준이 필요한 경우
학습 목표
- 현업에서 겪는 관련 고민과 개선 필요성을 구체적으로 진단합니다.
- 데이터 활용 영역의 핵심 개념과 적용 기준을 이해합니다.
- 주요 모듈의 도구와 사례를 실제 업무 상황에 적용합니다.
- 토의·진단·실습을 통해 개인 또는 팀 단위의 실행 산출물을 완성합니다.
- 교육 후 현업 적용을 위한 실행계획과 점검 기준을 정리합니다.
기대 효과
- 성과 증대: 문제를 해결함으로써 비즈니스 혁신을 이끌고 성과 창출
- 문제 해결 능력: 창의적 사고 스킬과 도구를 통해 문제를 바라보고 아이디어 발굴
- 미래 인재 육성: 미래 인재로서의 경쟁력을 높이는 데 중요
Curriculum
교육 모듈
나의 창의력 수준 및 스타일 진단
브레인스토밍을 통한 창의성 키우기
스마트한 데이터 분석을 통해 문제 파악
문제를 다양한 관점에서 바라보는 방법
창의적 사고 도구를 활용 새로운 아이디어 도출
아이디어를 구체화하고 실행하기 위한 계획과 전략 수립
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 창의성을 키우려면 어떤 노력이 필요할까요?
창의성을 키우기 위해서는 먼저 새로운 경험과 지식을 쌓고, 다양한 관점에서 사물을 바라보는 연습이 필요합니다. 또한, 끊임없는 호기심과 실험을 통해 자신의 창의성을 발휘할 기회를 만들어야 합니다.
Q. 브레인스토밍은 어떻게 진행해야 할까요?
브레인스토밍은 자유로운 아이디어 도출을 위해 모든 아이디어를 환영하고 비판을 금지하는 것이 중요합니다. 작은 그룹으로 나누어 다양한 시각에서 아이디어를 모으고, 결합하고, 발전시키는 것이 효과적입니다.
Q. 창의적 사고를 키우는 요소는 무엇인가요?
자신의 마음을 열고 새로운 아이디어를 받아들이는 것입니다. 또한, 끊임없는 탐구와 실험, 그리고 주변 환경에 대한 호기심을 유지하는 것이 중요합니다.
Q. 창의적 사고력은 어떻게 훈련할 수 있나요?
창의적 사고력을 키우기 위해서는 문제 해결, 브레인스토밍, 예측, 시나리오 작성 등 다양한 활동을 통해 논리적이고 창의적인 사고를 훈련할 수 있습니다.
Q. 창의성을 키우기 위해 필요한 사고는 무엇인가요?
창의성을 키우기 위해서는 관습적인 사고 방식을 벗어나 새로운 관점에서 사물을 바라보고, 문제를 다양한 각도에서 접근하는 것이 중요합니다. 이를 위해 브레인스토밍과 같은 활동이 도움이 됩니다.
Q. 교육 시간과 운영 방식은 조정할 수 있나요?
가능합니다. 권장 기준은 4 ~ 16시간 · 오프라인이지만, 대상자 규모, 교육 목적, 예산, 현업 과제 보유 여부에 따라 특강형·워크숍형·실습형으로 조정할 수 있습니다.
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우리 조직 상황에 맞게 조정이 필요하다면
교육 대상, 시간, 운영 방식, AI 업무전환 준비도 진단 연계 여부를 함께 검토해 적합한 운영 방향을 제안합니다.