진단 운영 방식에 따라 익명 또는 식별형으로 진행할 수 있습니다.
조직 단위의 전반적인 경향을 파악하는 경우에는 익명 응답 방식이 적합할 수 있습니다. 반면 개인별 코칭 보고서나 역할별 맞춤 피드백이 필요한 경우에는 최소한의 식별 정보가 필요할 수 있습니다.
응답 정보의 활용 범위는 진단 목적과 운영 방식에 따라 사전에 안내됩니다.
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자료 내용, 교육 프로그램, AI 업무전환 준비도 진단 연계 여부를 함께 검토할 수 있습니다.